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应用案例
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日前，，，，九洲国际宣布《2022年社会责任报告》，，，，详细展示其已往一年在推动行业立异前进、效劳绿色生长、增强合规谋划、关爱员工生长、投身公益事业五个方面的详细实践和价值效果。。。 。这也是公司一连第2年宣布该项报告。。。 。
“2022年公司实现了较高基数下的一连增添，，，，业绩再立异高。。。 。公司在推进高质量生长的同时，，，，一如既往起劲推行企业社会责任，，，，提倡与社会、情形协调共融，，，，以手艺立异驱动行业前进，，，，精益自身治理，，，，投身公益事业，，，，用现实验动为构建协调社会、实现可一连生长孝顺实力。。。 。”九洲国际董事长、总裁马道杰体现。。。 。
驻足芯片焦点手艺，，，，驱动行业立异生长
公司坚持“投身数字化社会建设，，，，共享立异生长效果”，，，，驻足智慧芯片焦点手艺，，，，注重手艺立异、积累和保唬�；；ぶ恫�，，，，一连加大研发投入，，，，为产品升级及新产品的研发提供充分包管。。。 。财报数据显示，，，，2022年公司研发投入12.49亿元，，，，较上年同期增添44.32%，，，，占营业收入比例17.55%；；；；整年共授权种种专利107项，，，，较上年度增添35.4%。。。 。
公司在手艺层面，，，，做好战略性、先导性领域结构，，，，推动要害研发项目落地执行；；；；推动产学研相助及生态相助，，，，一直探索新兴领域、前沿手艺带来的潜在时机。。。 。产品层面，，，，细密围绕客户需求，，，，深耕富厚现有产品线，，，，寻找拓展新的产品线，，，，效劳千行百业数字化转型。。。 。报告期内，，，，公司加入中国开放指令生态（RISC-V）同盟，，，，推动建设天下共享的开源芯片生态。。。 。旗下国芯晶源获批河北省频率元器件工业手艺研究院，，，，并乐成入选国家企业手艺中心，，，，关于完善频率元器件工业手艺系统具有主要意义。。。 。
秉持节能环保理念，，，，推动社会绿色生长
公司在一样平常治理、产品开发、生产制造等环节，，，，坚持以节能环保的绿色理念为基石，，，，起劲识别天气转变影响，，，，遵守情形清静规则，，，，提高员工情形保唬�；；ひ馐�，，，，实现治理系统的有用运行和情形绩效的一连刷新。。。 。
报告期内，，，，公司承办第18届亚太智能交通分论坛，，，，携手相助同伴共建可一连生长的智慧交通工业生态。。。 。公司半导体功率器件营业围绕“双碳”政策，，，，在光伏逆变、新能源汽车、大功率工业类电源等领域的销售规� ？？？焖偬嵘�。。。 。绿色办公方面，，，，通过节水节电、垃圾分类处置惩罚、应用电子化办公系统等多项步伐增强办公场合的低碳环保治理。。。 。
以危害管控为导向，，，，稳中有序合规谋划
公司深耕芯片工业20余载，，，，在聚焦焦点主业贯彻生长理念的同时，，，，恪守商业品德，，，，正当合规谋划，，，，并将危害与合规治理与内部控制相连系，，，，提高谋划效率和效果。。。 。公司坚持忠实守信、互惠互利的原则，，，，与供应商和客户建设了优异的互信关系；；；；同时充分尊重和维护相关利益者的正当权益，，，，实现股东、员工、社会等各方利益的平衡，，，，配合推动公司一连康健生长。。。 。
报告指出，，，，公司制订智慧运营转动妄想，，，，打造以供应商和客户为焦点的一体化运营，，，，坚持效劳客户为本，，，，深耕存量市场，，，，培育增量市场。。。 。资源市场层面，，，，公司起劲接待投资者和调研机构来访，，，，在投资者关系治理、信息披露等方面效果显著。。。 。自上市以来，，，，公司多次一连获得上市公司信息披露审核事情A级审核效果，，，，并荣获中国证券报“2021年度金牛最具投资价值奖”、 证券时报“主板上市公司价值100强”等多项声誉。。。 。
坚守回馈社会初心，，，，探索可一连公益生态
公司起劲推行社会责任、投身社会公益，，，，为社会创立更多价值。。。 。详细体现为：公司组织员工举行公益捐赠，，，，为扶贫济困孝顺实力，，，，并起劲走进校园，，，，践行产教融合，，，，通过共建实习实训基地、配合作育等多种方法，，，，助力高校作育更多专业人才。。。 。
报告期内，，，，公司治理总部开展主题为“衣旧深冬暖，，，，益起碳未来”的爱心捐衣运动，，，，并后续通过顺丰公益通道捐赠至公益项目中华慈善总会“一张纸献爱心行动” 。。。 。旗下深圳九洲国际电子在2022年“广东扶贫济困日” 运动中举行捐钱。。。 。公司联营企业九洲国际同创推行高校“雏鹰妄想”，，，，开展一系列走进大学校园运动，，，，携手华南理工大学微电子学院建设“FPGA联合立异实验室”，，，，助力国产FPGA行业生长及生态构建。。。 。
打造公正容纳平台，，，，员工眷注更具温度
面临集成电路行业日趋强烈的人才竞争，，，，公司一连提升人力资源治理水平，，，，推进立异人才建设，，，，其中包括起劲探索 “赋能型”人力资源治理模式，，，，构建宽带薪酬、云端课堂、职涯妄想、员工关爱等综合激励与生长系统，，，，增添团队凝聚力，，，，焦点人才稳固率一连坚持在业绩领先水平。。。 。
为了构建富有人文眷注的职场情形，，，，公司深入实验“员工生长与关爱工程”，，，，提身世体、情形、物质、团队、事业、精神 “六个可感知”理念。。。 。在2022年4月HRTechChina揭晓的“2021年度中国人力资源科技大奖”榜单中，，，，公司再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”。。。 。
社会责任已成为响应国家战略、赋能行业数字化转型、推动绿色生长的主要行动。。。 。未来，，，，九洲国际将继续以社会责任为己任，，，，在起劲效劳客户、为股东创立价值的同时，，，，一直推下手艺立异，，，，助力智慧社会建设，，，，谱写高质量生长的新篇章。。。 。
